二十多岁的年纪，或许你和很多年轻人一样，感觉自己有着挥霍不完的青春，所以不停地折腾，频频跳槽；三十岁左右的年纪，你和很多人一样，结了婚生了娃，你突然发现自己不能和年轻时一样率性而为了，你要考虑到事业家庭的平衡。
这个时候的你或许想要撸起袖管大干一场，却赫然发现，这个时候的职场和你想象中的大不相同，三十岁的你处在一个不上不下的位置，如果再不积极寻求突围，更待何时？！
一、
不知你发现没有，二十多岁的人还可以凭借青春找一份舒适的工作悠然自得，然而当你到了三十岁，这一切都变了。
林子（化名）今年刚好三十岁，按照她原先的设想，本以为自己三十岁至少可以做个主管级别的人物，然而一结婚一生娃，这一切好像都变了。
结完婚生完孩子之后，林子又重回职场，然而她发现了一个惊人的事实，那就是不论体力还是脑力上，她好像再也找不回曾经精力充沛的自己了。
另外，在做了几年之后，这份工作失去了原有的新鲜感，林子发现自己的工作热情突然就没了，这令她非常焦灼。
她知道，人在职场，混下去的结果终究还是要被淘汰的，如果在未来的几年不去积累经验不去提升自己，五年之后将面临更为惨烈的生存困境。
处在三十而立的年纪，到底要如何才能实现职业突围呢？
二、
??第一个问题，你觉得目前这份工作能否满足你的职业诉求？??
譬如林子，她目前的岗位是采购，由于公司规模不大，采购部也就她一个人，这份工作做起来并不繁琐，每天都是些日常工作内容，比如采购的询价、比价以及和供应商具体的接洽等，工资也还说得过去，关键在于，公司离家近，能顾家啊。
所以，从目前的职业诉求来看，林子并不需要迅速切换职业轨道。