前段时间，在我的邮箱里收到一份简历，也是一份非常典型不符合录用要求的简历，其中有诸多的不足，看看究竟问题处在哪里？如何改正？才能获得更多的面试机会......
问题点1.照片
有些公司要求应聘者在简历上附上一张单寸免冠照片，可是偏偏有些职场新人，不走正规路线，来一张“大头贴”，自我感觉特美、特酷，孰不知，适得其反。
你可知道规范企业的面试官要求严格，如此一张美照，叫人情何以堪。你又不具备像范爷、汤唯的美貌容颜，随便摆个pose就能惊艳全场。使用不标准的照片，不仅不会给你加分，反而认为你个性化太强、不懂规矩。你会不符合企业文化要求之名，直接把简历搁在一边，石沉大海，继续寻找靠谱的候选人，记得穿上你的职业装，使用标准的单寸免冠照片。
问题点2.个人兴趣爱好
这一栏的填写应该说是最简单的，个人爱好如：旅游、音乐、足球、乒乓球、阅读......
但是有人直接填个“没有”，这是什么意识？好像要与世隔绝的节奏？没有一点爱好，那是不可能的事，这样做法相当不理智，因为面试官一般会问：“你的兴趣爱好是什么？”哪怕真的没有特别感兴趣的，填个喜欢阅读、足球、篮球都可以，人家也不会去调查。万一碰到面试官是篮球迷、足球迷，你就有话题可聊，你就假装向他请教，你就可以暗自窃喜，你就有工作机会。这叫灵活，不叫拍马屁，你的目的不就是要通过面试？获得offer.你可好，非得让面试官给你扣上一个没有激情、不热爱生活的帽子，直接ps掉。
问题点3.工作时间段
工作时间段这在简历中是相当重要，一般面试官会重点看。如果你是2年工作经验，换了4家单位，对不起直接淘汰，不会和你浪费时间。有经验的面试官会测算你下一次的跳槽时间，因为你的跳槽频率是每6个月一次，这相当频繁了。
你说有什么经验可谈，只会产生负面印象——不稳定。企业招的是有一定职业素养的员工，给人踏实稳定的感觉。不然就象众多逛菜市场的路人，只是一个匆匆过客。所以千万要记住，没有在一家企业呆上3年以上，不要轻易跳槽，因为你没有更多的经验和业绩，是不会增值和升职的。你的处境只会是这样：不是正在跳槽，就是在跳槽的路上。