我2014年毕业，从地方的一所知名大学，说普通也普通，不是985也不是211，是坐落在北方繁华城市大连的外国语大学，说不普通也不普通，是国内知名的外国语大学，在北方享有盛誉，是除了日本本国之外，世界上最大的日语研究高等院校。
同学多数都是二代，学校眼界非常开阔，大部分人都有出国留学的机会。
我毕业的时候在错过校招的情况下，通过社招拿到了23个offer，其中有优酷，联想，凤凰，瑞沃迪，大众，央广视讯，意林，新浪微博等等，大小的企业都有，职位也是千奇百怪，有HR，行政，编辑，翻译……
乍一看觉得23个offer是个牛逼的数字，但当时我用了半年的时间面试了将近100家企业，做过的简历就高达50多份，这么一看拿到23份offer也不算是很多，但也不乏其中很多企业在后来熟练面试技巧中一眼觉得不靠谱，索性复试都不参加。
正是在这样的量的积累下，才发生了自己找工作技能值的暴涨与质变，最后锁定了自己非常喜欢的行业和工作，进入了新浪微博，后来跳槽到发展更好的公司和行业。
因为正确的第一步，才有了之后的正确的转型，现在看来除了工资，算上每个月的稿费等等，差不多月收入在3W左右。
总结一些相关的实力技能贴，希望对找工作的朋友们有帮助。
一、时间计算法可以有效缓解找工作期的焦虑
目标的实现需要一个deadline，否则人会陷入无尽的焦虑中，人容易陷入迷茫和恐慌，面对分工复杂的社会，对行业和职位全都不了解，无从下手。
这个时候最有效的办法就是学会记录时间，把每天从早晨开始到晚上结束的时间全部都记录下来，比如6:00-7:00 洗漱，7:00-8:00学外语，8:00-10:00 发呆……
类似如此的时间段全部记下来，连续记一个礼拜，就能发现自己的大部分时间都用在哪里，时间用在哪里就会在哪里起结果。
对于大部分找不到工作的人来说，时间用在自我放松，逃避，享受上的时间居多，还有就是重复性的无意义作为，比如每天重复上同样的网站，检索同样的公司和职位，等等这些其实都很无效的。
当你学会监测自己的时间都花在什么地方，很容易调整自己的战略布局，很容易控制住自己的行为导向，也不容易精神涣散，迷茫无助。