互联网行业校招时间
严格意义上，校园招聘其实是秋季招聘，时间差不多是:
九月前后开始，十一月前后结束。(简称金九银十嘛...)这个时间对于大多数公司都是成立的，这个稍后展开...
对于BAT这类大公司来说，他们在校招招聘前，一般都会提前有一波【内部推荐】（简称内推）。一般的方案是：正式校招前设置【内推档期】，允许自己的员工通过内部途径推荐简历到对应的实习生招聘岗位，招聘部门提前组织简历筛选、面试会面等等。
这个应该算是校招提前批了...一般情况下，秋招正式展开在九月左右，内推时间可能在七八月就开始了。
那么问题又来了，这种内推跑的比别人再快，也快不过西方记者吧,这样还有什么好处呢？
答案如下：
1、大部分情况下内推免笔试，简历直达招人HR手上，只要你简历够硬，直接进入面试情节
（PS：网易爸爸内推免简历筛选，获得笔试机会...）
2、内推简历没有通过筛选，一般会拿到笔试资格，进入正常校招笔试
3、部分公司会有特殊内推名额，这部分内推简历直接约面试
互联网行业校招信息获取
上面我们已经讲清楚了校招的大体时间，具体的信息又是如何获取呢？
bing/Google/搜狗 + XX校园招聘2018,出来的结果第一页基本有需要的招聘主页。
宣讲时间+网上简历投递时间+笔试时间+面试时间+offer时间应有尽有。
大部分大的互联网公司都会有自己的校园招聘网站，供大家投递简历查看进度等，内推相关一般在上面也会有消息。
对应时间的时候多点留意相关知乎or微博or公众号or技术交流群的相关信息；
或者勾搭下各种大佬，留意下人家朋友圈或者QQ空间动态等等。
一句话：用心点，多留心眼，总能找到你要的信息。
互联网行业校招流程
在线投递简历 --（可能存在的简历筛选）-- 笔试 --面试（二面三面四面都可能）-- offer -- 约定入职。
1、在线投递简历（简称网申），大公司一般都有自己的校招系统，见上一级校招信息；
2、一般情况下，简历筛选可能是不存在的，原因是数量多了，哪里看的过来，也就直接进入下一步情节了。